¿Cómo conseguir lo que quieres?
Agregado por Lourdes Gisele Quinteiros el mayo 31, 2012 a las 1:42am — 1 comentario
“Ranking laboral”
Por muchos lados veo publicaciones de ranking, lista, puntaje, clasificaciones en cuanto a los MEJORES o los PEORES EMPLEOS.
Al leer cuestiones así simplemente me pregunto con qué vara miden eso, con qué fin lo publican. Nada es inocente.…
ContinuarAgregado por Lourdes Gisele Quinteiros el mayo 31, 2012 a las 1:41am — No hay comentarios
Estimados:
Tenemos el agrado de invitarlos a la Charla Informativa que se realizara el Jueves 14 de Junio a las 20 hs en Córdoba, donde se abordara la temática del Diagnostico Organizacional, su importancia, sus funciones y modelos.
La Charla está dirigida a Directivos y Gerentes, Profesionales que se desempeñenen en Áreas de RRHH, Lic. en RRHH, Psicólogos Laborales y/o Organizacionales.
Para informes e…
Agregado por Ana Miotti el mayo 30, 2012 a las 8:57pm — No hay comentarios
Agregado por Sergio Oscar Galimberti Crespo el mayo 30, 2012 a las 1:37pm — No hay comentarios
Agregado por Sergio Oscar Galimberti Crespo el mayo 30, 2012 a las 1:37pm — No hay comentarios

Estimad@ Colega
Te invito a compartir tus puntos de vista comentando en los nuevos artículos
publicados en nuestro blog “Hablemos de Gente”.
…
Agregado por Ernesto Nava Siqueiros el mayo 29, 2012 a las 9:24pm — No hay comentarios
Cine y RRHH - Entonces ¡renuncia!
Es la escueta y firme respuesta que Nigel le da a Andy.

¿Y quién no se sintió tentado alguna vez a…
ContinuarAgregado por Susan Arevalo el mayo 28, 2012 a las 10:58pm — No hay comentarios
Recursos Humanos para Gobiernos Abiertos
¿Qué necesitan los Gobiernos del siglo XXI para atender las nuevas demandas de la ciudadanía?
Un seminario orientado a los recursos humanos para gobiernos abiertos explicará sobre las nuevas capacidades que deben incorporarse a las gestiones modernas.
Esta comunidad de profesionales de Recursos Humanos 2.0 tiene el placer de ser Media Partner de este evento.
Se trata del seminario “Recursos Humanos para…
Agregado por Luis De Seta el mayo 28, 2012 a las 10:30pm — 2 comentarios
Enterate antes de la salida del libro: Marca Personal,
sobre los contenidos y cómo ponerlos en acción!
¿Todos tenemos marca personal?
¿Si tengo marca, soy un producto- objeto?
¿Vos estás desarrollando tu marca?
Taller interactivo: Marca Personal
Cuando nos…
ContinuarAgregado por Sonia Grotz el mayo 28, 2012 a las 11:27am — No hay comentarios
Actualmente 10 millones de europeos “teletrabajan” según el Status Report on European Telework de la Comisión Europea, lo que viene a representar el 6% del total de la fuerza de trabajo.
Al comparar el número de teletrabajadores entre los diferentes Estados Miembro de la U.E., nos encontramos que:
Agregado por Elsa Duquelsa el mayo 28, 2012 a las 5:50am — No hay comentarios
Entonces, ¡renuncía!
Es la escueta y firme respuesta que le da Nigel a Andy.
Hasta acá nada muy original. Ámbito de trabajo, ¿la gente de que habla? Si, ¡correcto! Hablan de trabajo.
¿Y quién no se sintió tentado alguna vez a retrucarle así a un compañero que no cesa en su afán de tomarnos como “el muro de los…
ContinuarAgregado por Susan Arevalo el mayo 24, 2012 a las 4:48pm — No hay comentarios
Algunos huevos se resisten a romperse
Agregado por Susan Arevalo el mayo 24, 2012 a las 4:45pm — No hay comentarios
Agregado por Elsa Duquelsa el mayo 24, 2012 a las 5:46am — No hay comentarios
Agregado por Elsa Duquelsa el mayo 23, 2012 a las 2:57pm — No hay comentarios
Hace tiempo publiqué un breve glosario con vocablos en inglés de frecuente uso en el entorno de los Recursos Humanos de la empresa.
Agregado por Elsa Duquelsa el mayo 22, 2012 a las 7:33am — No hay comentarios
HACER HISTORIA, un desafío ineludible: ¿Cómo inventar identidades valiosas y confiables para nuestros clientes?
Cada vez más, en el mundo organizacional y de negocios, empresas y personas enfrentamos el desafío de seguir siendo relevantes para nuestros clientes.
En este contexto, la habilidad de ser eficiente no es garantía, es necesario cultivar la habilidad de crear nuevo valor en ambientes fértiles, distintos al del control.…
ContinuarAgregado por Bettina Makara el mayo 21, 2012 a las 4:00pm — No hay comentarios
Para ganar la batalla del talento en la próxima década, los directivos tienen que comprender la transformación experimentada por el mundo laboral. Crecientemente, el trabajo ya no es un lugar sino un estado mental.
Las compañías punteras que han comprendido esta…
ContinuarAgregado por Gisela Ceresa el mayo 18, 2012 a las 3:54pm — 1 comentario
Agregado por Elsa Duquelsa el mayo 18, 2012 a las 8:07am — 2 comentarios
Consultora de RRHH especialista en Concesionarios
Agregado por Mariela Silva el mayo 17, 2012 a las 6:26pm — 1 comentario
La consultora Mercer ha realizado recientemente un estudio con una muestra de 30.000 personas procedentes de 17 países distintos sobre la insatisfacción laboral y las prácticas conciliación trabajo-familia en las empresas.
Los resultados revelan que la insatisfacción y la desmotivación laboral es la principal preocupación y que un 56% de los trabajadores piensa en buscar otra oferta de trabajo por este motivo. La práctica de motivación que más se demanda hoy en día no…
ContinuarAgregado por Elsa Duquelsa el mayo 16, 2012 a las 8:19pm — No hay comentarios
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Publicado por Maria el mayo 23, 2013 a las 1:09pm 0 Comentarios 0 Me gustan
Publicado por Maria el mayo 23, 2013 a las 10:29am 0 Comentarios 0 Me gustan
Publicado por Maria el mayo 18, 2013 a las 5:43pm 0 Comentarios 0 Me gustan
Publicado por Alejandro Leon el mayo 13, 2013 a las 7:38pm 0 Comentarios 0 Me gustan
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