Recursos Humanos 2.0

Comunidad de los profesionales en Recursos Humanos & RRHH 2.0

febrero 2009 Publicaciones de blog (10)

GRABACION 1ER ENCUENTRO VIRTUAL AÑO 2009 ODR LATINOAMERICA TECNOLOGIA & RESOLUCION DE CONFLICTOS!

GRABACION 1ER ENCUENTRO VIRTUAL AÑO 2009 ODR LATINOAMERICA



PARA ACCEDER A LA GRABACION & POWER POINTS DEL MISMO VISITAR: RESOLUCION ELECTRONICA DE DISPUTAS



LOS PARTICIPANTES DEL MISMO, QUE COMPLETARON EL FORMULARIO, RECIBIRAN EL CERTIFICADO DE ASISTENCIA EN LOS PROXIMOS DIAS DE MANERA ONLINE..



CORDIALMENTE



ALBERTO… Continuar

Agregado por Alberto Elisavetsky el febrero 26, 2009 a las 8:00am — No hay comentarios

Área de resolución de conflictos, poniendo los problemas internos sobre la mesa

Ningún CEO dudaría, ni por instante, acerca de la necesidad de contar en su estructura con un área de marketing, de recursos humanos o compras. Pero, ¿por qué la prevención de conflictos pareciera una función menos importante?



Por Alberto Elisavetsky Fuente Materiabiz



Prácticamente no existe empresa que no diga: "somos como una gran familia,…
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Agregado por Alberto Elisavetsky el febrero 26, 2009 a las 7:30am — No hay comentarios

CAMBIO ORGANIZACIONAL

Por Alejandro Lanuque







Los cambios en las organizaciones, dado el avance tecnológico, de información, las variaciones de los circuitos económicos, y las propias estrategias internas, se hacen cada vez más rápido, y en algunos casos más radicales.



Las organizaciones tienen que cambiar, aquellas que no cambian y se acoplan a los tiempos que viven, perecen. Los cambios pueden abarcar desde tecnologías, procesos, formas de negociar, hasta incluso la propia… Continuar

Agregado por ALEJANDRO LANUQUE el febrero 23, 2009 a las 9:52pm — No hay comentarios

GESTION ESTRATÉGICA DE RRHH

Por Alejandro Lanuque







Las áreas de recursos humanos se han modernizado y aggiornado a los requerimientos de la nueva empresa. Por esto abarcan cada vez mas aéreas, tienen nuevas competencias y se interrelacionan con muchas más especializaciones que en el pasado. Han tenido que modernizarse y entender nuevas competencias que les son requeridas por la empresa actual.



Existen muchos modelos que se están implementando en el área, pero todos tienen como fin que la… Continuar

Agregado por ALEJANDRO LANUQUE el febrero 23, 2009 a las 9:50pm — No hay comentarios

¿Cómo atraer y dirigir a la generación y?

En las empresas trabajan y conviven 4 generaciones diferentes; juntas cubren un rango de edad de más de 40 años. Cada una establece un contrato psicológico diferente con su empleador, todo un reto para los directivos y profesionales de RH.







Por: Pilar García-Lombardía, Guido Stein, José Ramón Pin

Fuente:altonivel.com.mx



Para gestionar adecuadamente la convivencia de estas… Continuar

Agregado por Javier Zambrano el febrero 17, 2009 a las 5:21pm — 3 comentarios

¿Tu profesión esta en un pasacalles? (*)

Les dejo una foto para el debate, y para aquellos que son profesionales de otras carreras les pregunto ¿Tu profesión está en un pasacalles?





Si pensas que la profesión debería estar matriculada y que deberíamos tener un colegio que nos nuclee y… Continuar

Agregado por Luis De Seta el febrero 9, 2009 a las 10:44pm — No hay comentarios

Gestion de RRHH en tiempos de crisis

Es noticia de los diarios día a día, la desvinculación, la suspensión o la falta de incorporación de personal por parte de las empresas. Esto todos lo sabemos, es la resultante de la contracción del consumo, la desaceleración del crecimiento del producto bruto internacional y la falta de crédito, lo que genera una recesión a escala planetaria por la interconexión del mercado a nivel global.

En EEUU, solo para tomarlo de ejemplo, se hacen comparaciones con la crisis de 1930. La baja en el… Continuar

Agregado por Mariano Baldovino el febrero 5, 2009 a las 4:14pm — 11 comentarios

Toma de Decisiones: Paradoja de Abilene

Toma de Decisiones: Paradoja de Abilene

Lic. Ana Andrade



El presente articulo exhibe los aspectos centrales entre las decisiones personales en contraposición con las decisiones grupales y como puede influir tanto en aspectos profesionales como personales. Fue preparado por la Lic. Ana Andrade, Consultora en Desarrollo Organizacional, Personal Coach, y ganadora en 2007 del Premio “Se hace camino al andar” en la categoría Profesionales, premio motivacional a los emprendedores de… Continuar

Agregado por Ana Andrade el febrero 5, 2009 a las 10:03am — No hay comentarios

CREANDO Y RETENIENDO AL INTRAPRENEUR

Lectura interesante de Fernando Vigorena, (Chileno), los directivos deben leer un poco de estos párrafos, para no perder a un “intrapreneur” dentro de su empresa. Un “Intrapreneur” es un ejecutivo moderno, que conoce el mercado, la competencia y como lograr los resultados. Hoy además se suma la crisis y esto hace que mantener un espacio laboral se transforme en una misión imposible, y el único que subsiste es el que tiene la facilidad de mutar:… Continuar

Agregado por Maria Eva Gonzalez el febrero 4, 2009 a las 3:15pm — No hay comentarios

Definiciones de Diccionario

Este es un viejo post que habia escrito en mi blog www.algomasquerrhh.com

El post de Nacho Muñoz me motivo a republicarlo aquí



compensación.

*. f. Acción y efecto de compensar.

*. f. Der. Modo de extinguir obligaciones vencidas, dinerarias o de cosas fungibles, entre personas que son recíprocamente acreedoras y deudoras. Consiste… Continuar

Agregado por Luis De Seta el febrero 1, 2009 a las 7:37pm — No hay comentarios

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