Página de carmelo basoredo ledo

"Carolina, tú has sabido diferenciar las necesidades de la organización y las necesidades individuales de cada persona cuando dices que si hay tiempo es bueno contar con la opinión de los actores. El problema no es el tiempo,…"

"Bien, mi estudio de tesis doctoral sobre diseño de currículos de formación de puestos de trabajo puede que haga  un poco más compleja esta pregunta, porque si se dispone de un buen informe de análisis del…"

"Como funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi (SP), estos dos días están dentro del calendario laborar como de vacación. Estaré, por tanto, de vacaciones.   Carmelo"

"Muchas gracias, Raul. Como le acabo de comentar a Cris Oneto, tendremos ocasión de intercambiar puntos vista.   Un saludo Carmelo"

"Obviamente, el e-learning puede llegar a ser una estrategia muy eficaz para el desarrollo de las personas en las organizaciones. No obstante, esto depende de cómo las organizaciones sean capaces de disponer de instrumentos concretos para…"

"Hola Carmelo, Gracias por sumarte a la Comunidad de Profesionales de Recursos Humanos. Te mando un abrazo Luis De Seta"

"Me parece un buen esquema de trabajo. Uno más de los múltiples esquemas para tratar el complejo problema de la competencia profesional. Un modelo que evidentemente puede funcionar, si se trabaja con las condiciones que lo describen.…"

"Hay muchos métodos para analizar y describir un puesto, como ya sabrás. Todos no son iguales ni sirven para todas las organizaciones. Actualmente está muy extendido el modelo de competencias. En organizaciones más o menos…"