Recursos Humanos 2.0

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Veronica Rocha
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Jul 2

Información de perfil

Proyecto / Empresa Actual
SURA
Posición Actual
Asistente de Desarrollo Organizacional
Responsabilidades Actuales
Planificación e implementación de los procesos de:

Cultura Organizacional: Identificación de brechas, seguimiento y estrategias de intervención.

Cambio Organizacional: Análisis, Planificación, Implementación y seguimiento de los procesos de Cambio.

Liderazgo: Análisis del estilo de liderazgo en la compañía, análisis del GAP, planificación e implementación de coaching a líderes y entrenadores, fortalecimiento de habilidades.

Gestión del Clima Organizacional: Apoyo en evaluación de clima, análisis de resultados, seguimiento y diseño de estrategias de intervención, coaching y acompañamiento a líderes.

Formación: Diseño y ejecución del Plan de Formación y Desarrollo Anual, de acuerdo a los requerimientos relevados (etapa de DNF) y a las políticas de la compañía, a los planes de acción surgidos de las evaluaciones de desempeño y estrategias de desarrollo.

Voluntariado: Planificar, coordinar y ejecutar las tareas de voluntariado de la compañía
Experiencias laborales anteriores
Psicóloga Senior
Nombre de la empresaDCA Contadores & Asociados
Fechas de empleosept. de 2012 – abr. de 2015 Duración del empleo2 años y 8 meses
Tareas:
Selección, evaluación de personal y capacitación en inserción laboral.
Dictado de talleres de liderazgo, planificación y realización de talleres vivenciales para empresas familiares y para planes de desarrollo personal.
Evaluación de gerentes y líderes para procesos de consultoría organizacional externa, realización de informes para Directores, recomendaciones de planes de acción individuales y para el equipo en general.
Contacto con clientes, realización de perfiles de cargos, entrevistas por competencias, procesos de desvinculación asistida, etc.
Estudios Cursados (Titulo obtenido, Universidad, Master, Cursos, etc.)
Lic. en Psicología. }
Cursando posgrado en innovación de RRHH .IEBS.
Formación en Selección y Evaluación de Personal.
Usuario de Twitter
https://twitter.com/bonsaidelbosque?lang=es
¿ Qué temas/áreas te interesan más para participar y/o colaborar con deRRHH.net ?
Gestión del Cambio, Desarrollo de liderazgo, Clima y Cultura

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