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Debates de Susan Arevalo

¿Que es lo que hace que una persona joven, profesional, pudiendo trabajar en relacion de dependencia elija emprender un proyecto?

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Yo creo que no hay un unico factor. Pienso en: generaciones que piensan diferentes, privilegiar la supuesta "independencia", falta de elementos atractivos por parte de las empresas, sesgo, impronta,…Continuar

 

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¿Que es lo que hace que una persona joven, profesional, pudiendo trabajar en relacion de dependencia elija emprender un proyecto?

Yo creo que no hay un unico factor. Pienso en: generaciones que piensan diferentes, privilegiar la supuesta "independencia", falta de elementos atractivos por parte de las empresas, sesgo, impronta, personalidad, manejo del tiempo y articulacion con la familia. ¿Ustedes que opinan?Ver más
Jueves
Entradas de blog publicadas por Susan Arevalo
Jueves
Susan Arevalo y Fabian Galeano ahora son amigos
May 18
Susan Arevalo comentó sobre la publicación en el blog Liderazgo 2030: Nuevas tendencias de Elsa Duquelsa
"Y estas personas además liderarán en un contexto muy diferente al actual. Sería lo que Sakaiya T denomina "La Era del Conocimiento". [1]Este autor señala que, así como la revolución industrial…"
May 18
Susan Arevalo comentó sobre la publicación en el blog Las Ventajas del Teletrabajo de Elsa Duquelsa
"Creo que de a poco se está empezando a implementar el teletrabajo. Es cierto que hay industrias donde resulta más facil implementarlo (ejemplo IT, Servicios) y otras como retail son mas desafiantes. Nuestra experiencia capacitando a…"
May 18
Carolina Parra Sosa comentó sobre la publicación en el blog ¿Ya te capacitas o aún tomas clases? de Susan Arevalo
"Guaoooo, me parece muy importante el idoma ingles debe requisito obligatorio por el mundo en que estamos, la tecnologia no han quitado banderas, aprender ingles no es un ideal es una necesidad hoy dia para cualquier profesional."
May 17
Entradas de blog publicadas por Susan Arevalo
May 14
Susan Arevalo actualizaron su perfil
May 14
Susan Arevalo ahora es miembro de Recursos Humanos 2.0
Feb 20

Información de perfil

Proyecto / Empresa Actual
Arevalo&Espinoza - Desarrollo del Capital Humano
Posición Actual
Directora
Responsabilidades Actuales
Alistar a personas con responsabilidad sobre la direccion de equipos de trabajo para que cuenten con herramientas que les permita optimizar sus resultados y desempeñarse mas plenamente.

Diseño de programas grupales y contenidos, facilitacion en aula. Consultoría en Desarrollo (deteccion del potencial, desempeño ).

Coaching in English for Executive and Top management

Trainer at "HR in English"
http://www.linkedin.com/groups?home=&gid=4392081&trk=anet_u...
Experiencias laborales anteriores
Staff Recursos Humanos: Capacitación, Desarrollo, integración y Comunicaciones Internas en SOCMA (CANALE), BANCO RIO
Estudios Cursados (Titulo obtenido, Universidad, Master, Cursos, etc.)
Licenciada en Relaciones del Trabajo UBA
Dirección Web (Blog, Empresa, etc.)
http://www.arevaloespinoza.com.ar
Usuario de Twitter
susanarevalo
¿ Qué temas/áreas te interesan más para participar y/o colaborar con deRRHH.net ?
Instrumental English for HR; Desarrollo de Mandos Medios, Liderazgo, Comunicación, Desarrollo de carrera, Coaching en Inglés
Otra Información sobre tu Perfil (Intereses, Libros preferidos, etc.) querés destacar ...
He desarrollado un Programa de Ingles para gente de RRHH (HR in English) que se implementa a traves de webinars y de sesiones virtuales via skype.

Coaching in English for Executive and Top Management

Blog de Susan Arevalo

Entonces, ¡renuncía!

Publicado el mayo 24, 2012 a las 4:48pm 0 Comentarios

Es la escueta y firme respuesta que le da Nigel a Andy. 

Hasta acá nada muy original. Ámbito de trabajo, ¿la gente de que habla?  Si, ¡correcto! Hablan de trabajo.

¿Y quién no se sintió tentado alguna vez a retrucarle así a un compañero que no cesa en su afán de tomarnos como “el muro de los…

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¿Ya te capacitas o aún tomas clases?

Publicado el mayo 14, 2012 a las 4:23pm 1 Comentar

En una encuesta realizada el año pasado a más de trescientas grandes y medianas empresas, el 62% de los consultados dijo estar cambiando sus tradicionales Planes de Capacitación en Idioma por “Trainings específicos en Ingles”.



Reducciones en los presupuestos destinados a capacitación en idioma,…

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"Tenemos que hablar" - GLUP, Socooooorro

Publicado el mayo 14, 2012 a las 4:19pm 0 Comentarios

...Y si... Cuesta ser quien le plantea al otro la necesidad de sentarse a hablar.

Tan solo imaginar el momento de confesarle parte de lo que pensamos de sus comportamientos nos incomoda. En parte porque ese otro porta un rostro con el que nos topamos todos los días. Ese otro nos conoce. Con ese otro…

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Entonces, ¡renuncía!

Publicado por Susan Arevalo el mayo 24, 2012 a las 4:48pm 0 Comentarios

El Síndrome de Procusto

Publicado por Elsa Duquelsa el mayo 24, 2012 a las 5:46am 0 Comentarios

RSE: Profesiones

Publicado por Elsa Duquelsa el mayo 23, 2012 a las 2:57pm 0 Comentarios

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