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Mariano Baldovino Hombre Capital Federal Argentina: Me gusta

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Lourdes Gisele Quinteiros dejó un comentario para Mariano Baldovino

"Gracias Mariano por la invitación. Ya he enviado la solicitud. Nos mantendremos en contacto. Saludos, Lourdes.-"

Ago 21, 2010

Mariano Baldovino dejó un comentario para Lourdes Gisele Quinteiros

"Hola, te invito a te unas al grupo de psicologia laboral y nos hagas participes de tus inquietudes. Un sldo.- Mariano"

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Mariano Baldovino dejó un comentario para Róger Cordero Santamaría

"Hola Roger... lindo lugar donde vives!! bueno esperamos tus aportes al grupo, cuando lo desees. A tu disposicion Mariano"

Ene 6, 2010

Eugenia M. de la Torre Lastra dejó un comentario para Mariano Baldovino

"No recuerdo si te envié este mail, si así fue, por favor discúlpame. Le escribo desde el Principado de Asturias, España. Antes que nada le ruego disculpe el atrevimiento de hacerlo y espero que no ocasione una molestia.…"

Dic 12, 2009

Liliana Sánchez dejó un comentario para Mariano Baldovino

"Mario, muchas gracias."

Nov 15, 2009

Mariano Baldovino dejó un comentario para Liliana Sánchez

"Bienvenida!!"

Oct 26, 2009

Mariano Baldovino dejó un comentario para Horacio Gamboa

"Bienvenido al grupo...desde ya estas invitado a la participacion con ideas, y temas que quieras problematizar. Un sldo.- MAriano"

Oct 23, 2009

Cecilia Ines Lujan Chielli dejó un comentario para Mariano Baldovino

"Muchas gracias de verdad es un honor estar con gente tan capaz y relacionada con lo mio seguro q voy a poner comentarios y contarles un poco lo q hago, ya q me estoy incursionando en la psic forense y laboral muy relacionada con los…"

Oct 15, 2009

Información de perfil

Proyecto / Empresa Actual: Freelance

Posición Actual: Lic. en Psicologia - Psicoanalista

Responsabilidades Actuales: Distribuyo mi tiempo realizando Terapia Individual y admision en el Hospital Borda, mi consultorio privado y la consultoria en RRHH.

Brindar servicios profesionales de selección, asesoramiento y capacitación, para la formación de grupos de trabajo eficientes y eficaces. Diseñando, planificando y llevando a la acción intervenciones que resuelvan la conflictiva que surge en la interacción laboral.

 Psicotecnicos y Psicodiagnosticos
 Diagnostico y Gestión del clima laboral
 Procesos de desvinculación laboral (outplacement)
 Descripción de perfiles y puestos de trabajo
 Diseño de la estructura organizacional y Comunicación Empresaria
 Procesos de diagnostico organizacional
 Procesos educativos: capacitación, coaching e inducción
 Procesos de Desarrollo/Planes de Carrera
 Gestión por Competencias
 Sistemas de evaluación del desempeño
 Sistemas de evaluación de potencial: construcción de cuadros de reemplazo
 Programas para la detección del stress laboral y el burn out

 Búsqueda y Selección de Personal

Experiencias laborales anteriores: Ing. Insurance SA. (Origenes SA)
Marsh SA
Teleperformance SA
Movicom SA

Estudios Cursados (Titulo obtenido, Universidad, Master, Cursos, etc.): Licenciatura en Psicologia, UBA.
Posgrado: Especializacion en el Area Clinica con Orientacion Psicoanalitica.

¿ Qué temas/áreas te interesan más para participar y/o colaborar con deRRHH.net ?: Stress laboral, Búsqueda y Selección de Personal
Descripción de perfiles y puestos de trabajo
Diseño de la estructura organizacional y Comunicación Empresaria
Procesos de diagnostico organizacional y de inducción
Procesos educativos: capacitación, coaching
Diagnostico y Gestión del clima laboral
Gestión del Cambio
Procesos de marketing y comportamiento del consumidor

Blog de Mariano Baldovino

El costo de las empresas ante el burnout (stress laboral)

Publicado el marzo 2, 2009 a las 5:00pm 1 Comentar 0 Me gustan

“Una patología común a empresarios y trabajadores

EL TEMOR A LA QUIEBRA DEL NEGOCIO Y LA AMENAZA DEL PARO PROVOCAN ANSIEDAD, INSOMNIO Y DEPRESIÓN

MADRID. Las patologías psiquiátricas causadas por la crisis económica, según el médico especialista de AMSA Florencio Moneo, pueden aparecer tanto en empresarios "que ven la amenaza de la quiebra" como en trabajadores "que ven peligrar su puesto laboral". Así, señaló que, "en ocasiones", se experimentan cuadros de ansiedad "que no… Continuar

Gestion de RRHH en tiempos de crisis

Publicado el febrero 5, 2009 a las 4:14pm 11 Comentarios 0 Me gustan

Es noticia de los diarios día a día, la desvinculación, la suspensión o la falta de incorporación de personal por parte de las empresas. Esto todos lo sabemos, es la resultante de la contracción del consumo, la desaceleración del crecimiento del producto bruto internacional y la falta de crédito, lo que genera una recesión a escala planetaria por la interconexión del mercado a nivel global.

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Comentarios (19 comentarios)

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A las 8:27pm del agosto 21, 2010, Lourdes Gisele Quinteiros dijo...: Gracias Mariano por la invitación. Ya he enviado la solicitud.
Nos mantendremos en contacto.
Saludos,

Lourdes.-

A las 1:21pm del diciembre 12, 2009, Eugenia M. de la Torre Lastra dijo...: No recuerdo si te envié este mail, si así fue, por favor discúlpame.

Le escribo desde el Principado de Asturias, España. Antes que nada le ruego disculpe el atrevimiento de hacerlo y espero que no ocasione una molestia. Vi en Linkedin su perfil y por eso he atrevido a escribirle.

Soy especialista en Gestión de organizaciones, con amplia trayectoria en áreas de RSE, Planificación, Organización y Presupuesto, desarrollada en empresas de primer nivel. Actualmente soy responsable de una FUNDACION que trabaja proyectos Internacionales, y Proyectos Europeos.

Soy Diplomada Internacional por Naciones Unidas en Responsabilidad Social Empresaria y Dirección de Fundaciones. Como vera tengo experiencia en empresas y Fundaciones.

Estoy volviendo al país a fin de año y estoy organizando un poco mi vuelta al trabajo en la Argentina. Me gustaría que pueda valorar mi cv, sin compromiso, si fuera posible o pasarlo a RRHH si no fuera una molestia.

Sin más otra vez te agradezco que haya leído este mail.

Eugenia de la Torre Lastra
eugeniadelatorre@hotmail.com

A las 1:47pm del noviembre 15, 2009, Liliana Sánchez dijo...: Mario, muchas gracias.

A las 9:54am del octubre 15, 2009, Cecilia Ines Lujan Chielli dijo...: Muchas gracias de verdad es un honor estar con gente tan capaz y relacionada con lo mio seguro q voy a poner comentarios y contarles un poco lo q hago, ya q me estoy incursionando en la psic forense y laboral muy relacionada con los psicodiagnosticos asi q cualquier duda para cualquier integrante estoy a su mera disposicion. Y mas alla de eso esta muy bueno conocer gente nueva

A las 6:14pm del septiembre 7, 2009, NESTOR ADRIAN GHIGLIONE dijo...: en general todo de RRHH
gracias

A las 5:51pm del septiembre 7, 2009, NESTOR ADRIAN GHIGLIONE dijo...: Hola como estas me gustaria cambiar ideas e informacion referente a RRHH para lo cual te paso mi mail na2702@hotmail.com y mi nombre es Nestor Adrian Ghiglione

A las 2:16pm del abril 6, 2009, PAOLA COMPARATORE dijo...: Hola Mariano, gracias por tu invitacion de participar del grupo de Psicologia Laboral.
Me gustaria saber mas al respecto y como me podria unir a dicho grupo.
Mi correo electronico es poly_pc2007@hotmail.con

A las 9:41pm del marzo 23, 2009, Emilu Aracely Reyes Rueda dijo...: Hola Mariano, como estas me gustaria compartir ideas y proyectos

A las 12:41pm del marzo 20, 2009, Teresa Gómez dijo...: Mariano... Buen día.
Gracias por tu mensaje.
Estoy a tus ordenes, me gustaria mucho que pudieramos organizar algo.
Como me puedo comunicar contigo?. Mi correo es tere_adp@yahoo.com.mx
Si puedes me escribes y seguimos en contacto. Saludos Tere

A las 5:21pm del marzo 6, 2009, Palermo Erica dijo...: Muchas gracias Mariano, me interesaria mucho participar de este grupo. Voy a unirme a ustedes... Saludos