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Joaquín Castiella Sánchez Ostiz
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Derecho Laboral y Seguridad Social

Blog de Joaquín Castiella Sánchez Ostiz

La Política de contratación en las empresas tras la Reforma Laboral

Publicado el julio 1, 2010 a las 7:44am 1 Comentar

Pretendemos abordar, en el presente análisis, la nueva regulación de la

contratación en la Reforma Laboral, con objeto de contar en nuestras

empresas con una política de contratación actualizada.



Tal y como se desprende de la Exposición de Motivos de la Reforma

Laboral, uno de sus principales objetivos es reducir la temporalidad en

la contratación, así como fomentar la contratación indefinida. Para

ello, el legislador establece numerosas modificaciones, de… Continuar

¿Cómo se debe realizar un despido objetivo tras la Reforma Laboral?

Publicado el junio 24, 2010 a las 6:21am 4 Comentarios

Como es por todos conocido, el pasado viernes 18 de junio entraba en vigor el Real Decreto Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la Reforma del mercado de trabajo. Uno de los pilares centrales de la citada Reforma Laboral ha sido la modificación de las causas del despido objetivo.



La intención del Gobierno en esta materia es clarificar sus causas, con el objetivo de dar mayor seguridad jurídica al empresario cuando, por necesidades económicas, deba adaptar el volumen… Continuar

Situación actual de la Jubilación Parcial: ¿En qué supuestos se sigue pudiendo acceder a la Jubilación Parcial antes de los 61 años?

Publicado el junio 18, 2010 a las 5:19am 0 Comentarios

Me gustaría reproducir, con los permisos previos concedidos, un interesante artículo escrito por Joaquín Castiella, abogado laboralista y especialista en Actualización y Asesoramiento Laboral Online:



Hasta el día de hoy, tras la aprobación de la ley 40/2007, venía siendo de aplicación un régimen transitorio en materia de Jubilación Parcial. El objetivo de dicha Ley 40/2007 era recortar en gran medida el acceso a este tipo de prestación, ya que el mantenimiento de la misma tiene un… Continuar

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