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Gisela Sarwer
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Debates de Gisela Sarwer
Retorno de la Inversión de Capacitación
6 respuestas
Comenzó este debates. Última respuesta de Cris Oneto Dic. 21, 2009.
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Última actividad
Gisela
Espero que te sirva este dato en cuanto a bibliografía. Yo te recomiendo leer a Jack Phillips
también hay una asiacion de quienes estudiamos con su metodología y la usamos que se llama Roi institute
cualquier necesidad de mas datos estoy a tu…
Hola Gisela,
Leía tu inquietud y realmente todos coincidimos en que es algo complicado esto de medir la efectividad de las capacitaciones, y como resultado de ello, poder evaluar el retorno de la inversión.
Creo que hay dos cuestiones enlazadas que…
Una práctica que puede ayudar a medir el impacto de la capacitación es
a) explicitar qué competencias se requiere fortalecer en los distintos niveles de la organización para apuntalar los objetivos estratégicos
b) medir el estado inicial de dichas c…
Hola Gisela,
Como ya se ha dicho el tema que planteas es complicado de medir y dependerá también mucho del tipo de formación que consideremos y del origen de la necesidad que da llugar a esa formación.
El ROI de formación yo lo asocio al impacto en…
Gisela,
No pretendo darte una respuesta definitiva. Me puse a pensar, a revolver en mi baúl de experiencias y también me hice varias preguntas a partir de tu pregunta.
Creo que una buena capacitación es aquella en la que:
-el CEO de la empresa cree…
Gisela,
¿Cómo estás? En mi humilde opinión la medición del retorno de capacitación es una herramienta útil solo en aquellas actividades de formación cuyo objetivo final es realmente muy concreto. Por ejemplo: aumentar las ventas, aumentar la produc…
Gise Hola, en realidad tenemos poca literatura sobre esta medida.
Estoy desarrollando un programa para obtener resultados sólo en la medición del desarrollo humano en las organizaciones. Princípiuo entrega de las evaluaciones antes y después de la a…
Espacio para compartir las estrategias, el marketing y las tecnologías propias del movimiento web 2.0, sus herramientas y apliciaciones a los Recursos Humanos
Temas conflictivos si los hay, pero de suma importancia (y mas aún en tiempos de crisis...).
Estoy buscando bibliografía que explique cuales son las mejores herramientas para medir el retorno de la inversión y los resultados económicos de las activi…
Información de perfil
- Proyecto / Empresa Actual
- Tenaris
- Posición Actual
- Training Analyst
- Responsabilidades Actuales
- E-Learning courses development, learning methodologies, management control, Learning Management System.
- Estudios Cursados (Titulo obtenido, Universidad, Master, Cursos, etc.)
- Licenciada en Relaciones del Trabajo, Universidad de Buenos Aires.
Comentarios (5 comentarios)
- A las 1:15pm del diciembre 12, 2009,
Eugenia M. de la Torre Lastra dijo... - No recuerdo si te envié este mail, si así fue, por favor discúlpame.
Le escribo desde el Principado de Asturias, España. Antes que nada le ruego disculpe el atrevimiento de hacerlo y espero que no ocasione una molestia. Vi en Linkedin su perfil y por eso he atrevido a escribirle.
Soy especialista en Gestión de organizaciones, con amplia trayectoria en áreas de RSE, Planificación, Organización y Presupuesto, desarrollada en empresas de primer nivel. Actualmente soy responsable de una FUNDACION que trabaja proyectos Internacionales, y Proyectos Europeos.
Soy Diplomada Internacional por Naciones Unidas en Responsabilidad Social Empresaria y Dirección de Fundaciones. Como vera tengo experiencia en empresas y Fundaciones.
Estoy volviendo al país a fin de año y estoy organizando un poco mi vuelta al trabajo en la Argentina. Me gustaría que pueda valorar mi cv, sin compromiso, si fuera posible o pasarlo a RRHH si no fuera una molestia.
Sin más otra vez te agradezco que haya leído este mail.
Eugenia de la Torre Lastra
eugeniadelatorre@hotmail.com
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- A las 2:42pm del marzo 12, 2009,
Mantel Iván dijo... - yo estoy trabajando en una pyme a cargo del depto de RRHH hace un año aprox ...contento con el proyecto ...
estas en alguna ayudantia en la facu?
- A las 4:16pm del marzo 11, 2009,
Mantel Iván dijo...
- que haces gise! como estas? que bueno encontrarte en este espacio, espero que surjan cosas interesantes desde aca ...
seguis en tenaris?
Saludos!
- A las 4:03pm del marzo 11, 2009,
Jorge B. Mosqueira dijo... - Hola, Gisela. ¿Podría decirte que no, que no acepto? Cariños y suerte con la ayudantía.
- A las 6:37am del marzo 10, 2009,
Mariano German Castro dijo... - Si trabajas en Argentina, o lideras proyectos o si tienes responsabilidades en este país, te invito a que participes del grupo "Gestión, Administración y Payroll - Argentina" (G.A.P. Argentina) para que puedas relacionarte con otros colegas y puedas compartir experiencias, encontrar respuestas a tus problemas y estes al tanto de las novedades del mercado de Recursos Humanos de Argentina.
Además participando de esta comunidad podemos:
_Presentarnos, sociabilizar, conversar y escuchar
_Invitar a otros profesionales a la comunidad
_Editar nuestra página, comenzar a escribir nuestro blog
_Ver y completar nuestro perfil y privacidad
_Añadir un evento, invitar y responder a invitaciones
_Participar en los foros, crear tema de discusión
_Compartir opiniones en grupos y discusiones
_Consultar y publicar las capacitaciones que sepas en la sección Eventos
_Publicar fotografías y vídeos (que sean relevantes y tengas derechos)
_Relacionarse profesionalmente y abrirse a compartir, a colaborar y a participar
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