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Eduardo Milojevic Fortes
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"Hola que tal, te escribo desde Perú, me agradaría poder contactarnos e intercambiar ideas sobre cultura organizacional en tu país y de pasada de el mio. Espero puedas,  Saludos, Lic. Rafael Jacobo J&J Consultoria y…"
ayer
Eduardo Milojevic Fortes ahora es miembro de Recursos Humanos 2.0
Ene 10

Información de perfil

Proyecto / Empresa Actual
Transve S.A
Posición Actual
Coordinador de RR.HH y Desarrollo Organizacional
Responsabilidades Actuales
- Desarrollo e implementación de capacitaciones técnicas.
- Desarrollo de talentos al interior de la organización.
- Captación de talentos.
- Elaboración de indicadores de gestión.
- Manejo de franquicia Sence.
- Elaboración de planes de carrera.
- Entre otras.
Experiencias laborales anteriores
Práctica profesional en Reclutamiento y Selección de cargos profesionales.
Estudios Cursados (Titulo obtenido, Universidad, Master, Cursos, etc.)
- Psicólogo, mención organizacional.
- Diplomado en Gestión de RR.HH.
- Luscher Nivel I.
- Entrevistas por competencias, enfoque conductual.
- Desarrollo Organizacional.
Dirección Web (Blog, Empresa, etc.)
http://www.transve.cl
¿ Qué temas/áreas te interesan más para participar y/o colaborar con deRRHH.net ?
- Desarrollo de Talentos.
- Capacitación.
- Evaluación del Desempeño.
- Clima Organizacional.
- Desarrollo de competencias gerenciales.

Comentarios (1 comentario)

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A las 11:47am del enero 16, 2017, Rafael Jacobo Vallejos dijo...

Hola que tal, te escribo desde Perú, me agradaría poder contactarnos e intercambiar ideas sobre cultura organizacional en tu país y de pasada de el mio.

Espero puedas, 

Saludos,

Lic. Rafael Jacobo

J&J Consultoria y Proyectos SAC.

 
 
 

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