"Estimado Jose. Excelente tema de debate. Permitira medir el nivel de convergencia de los importantes profesionales que participan en este grupo. Sera enriquecedor.
Por mi parte, humildemente respondo a tus preguntas...
- ¿ RRHH debe seguir…"
Comunidad de los profesionales en Recursos Humanos & RRHH 2.0
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Eduardo Chevarria Palomino
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Eduardo Chevarria Palomino respondió a la discusión Prueba para docentes de Hideki
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Eduardo Chevarria Palomino respondió a la discusión Que motiva a los empleados de Maria Eva Gonzalez
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"Gracias Mabel por tu invitacion. Es un honor para mi."
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Eduardo Chevarria Palomino respondió a la discusión Evaluacion del desempeño de Adriana Cian
"Hola. Te cuento mi experiencia. En general en toda empresa se forman grupos de interes influyentes que desean mantener el poder. Este fenomeno social interno distorsiona la evaluacion objetiva del desempeño. Te cuento que en una empresa…"
Eduardo Chevarria Palomino respondió a la discusión SOBRE LAS ENERGIAS QUE LE DEDICAMOS AL TRABAJO: TRABAJAR HASTA MORIR de Raùl Berretta en el grupo GESTION DE LAS EMOCIONES
"Saludos cordiales. Al respecto opino lo siguiente:
He tenido experiencia con casos similares. Con el apoyo de amigos sicologos especializados en el tema de obsesiones compulsivas, me informaron que hay gente obsesiva (que es un desequilibrio…"
Eduardo Chevarria Palomino comentó sobre el grupo GESTION DE LAS EMOCIONES de Raùl Berretta
"Amigos. Quisiera compartir con ustedes un enfoque ligado a la gestión de las emociones. Me ha dado resultados importantes en mi labor como directivo. Se trata de trabajar las creencias del personal por cuanto estas influyen en sus emociones y…"
Eduardo Chevarria Palomino se unió al grupo de Raùl Berretta
GESTION DE LAS EMOCIONES
Este grupo pretende reflexionar, acerca de las vinculaciones entre los activos intangiblesde una organización(las emociones son uno de estos activos) y el cuadro de resultados; indagando acerca de las formas de gestionar y rentabilizar las emociones.
Información de perfil
- Proyecto / Empresa Actual
- RCIConsulting
- Posición Actual
- Consultor Principal
- Responsabilidades Actuales
- Directivo principal en la consultora de Redes de Cooperación Interna.
- Experiencias laborales anteriores
- Subgerente de Administración.
Analista de Recursos Humanos.
Gerente General.
- Estudios Cursados (Titulo obtenido, Universidad, Master, Cursos, etc.)
- Licenciado en Administracion de empresas por la Universidad del Pacífico - Perú.
- ¿ Qué temas/áreas te interesan más para participar y/o colaborar con deRRHH.net ?
- Seleccion de personal.
Evaluación del desempeño.
Gestión del talento humano.
- Otra Información sobre tu Perfil (Intereses, Libros preferidos, etc.) querés destacar ...
- Colaboro como Vicepresidente en la ONG D Cedresperu
www.cedresperu.org
Fotos de Eduardo Chevarria Palomino
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