"El estado del arte son las últimas tendencias, técnicas, métodos que se vienen aplicando. Google nos brinda alertas: http://ning.it/LscDQ1"
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Carlos Alberto Gálvez respondió a la discusión MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS DE RECURSOS HUMANOS de Dulce Luna C.
"Augurándote exitos: Si estuviera en tu lugar, me enfocaría en lo urgente e importante, el manual es importante pero no urgente y tu jefa, así como la gerencia, destacarían que trabajes en ello. Lo urgente e importante es…"
Carlos Alberto Gálvez ha compartido la discusión de Dulce Luna C. en Twitter
A Carlos Alberto Gálvez le gusta la discusión 'MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS DE RECURSOS HUMANOS' de Dulce Luna C.
Carlos Alberto Gálvez ha publicado un estado
"Proximamente, estaremos brindando el Taller Online Elaboración de Diccionario de Competencias."
Carlos Alberto Gálvez ha publicado un estado
"Taller de "Técnicas Participativas en Educación de Adultos" Capacitadores, Gerentes, Supervisores, Psicólogos y Público en General."
Entrada de blog publicada por Carlos Alberto Gálvez
Taller de "Técnicas Participativas en Educación de Adultos"
Dirigido a Capacitadores, Gerentes, Supervisores, Psicólogos Organizacionales y Comunitarios y Público en General que desee saber como manejar dinámicas grupales. Costo total: S/. 100.00 3 Sábados seguidos (28 de Enero, 4 y 11 de Febrero) Horario: de 10 a.m. a 01:00 p.m. cupo max: 15 personas Tu depósito en nuestra cuenta de Capacitación: Interbank 293 – 3016596795 A los participantes se les hará entrega de la pre-publicación “El Arte de trabajar con Grupos Humanos”informes en:…Ver más
Carlos Alberto Gálvez actualizaron su perfil
Entrada de blog publicada por Carlos Alberto Gálvez
La Santísima Trinidad
Hoy señalamos, a partir de una experiencia, cómo los aprendizajes nuevos deben sustentarse en aprendizajes anteriores y cómo se puede construir sobre ellos.Cuando hablamos o escribimos de desarrollo organizacional a veces nos resulta difícil entenderlo o comprenderlo porque el lenguaje que mantenemos los consultores no es regular, normal o común. Para empezar, el vocablo organizacional proviene del inglés y no existe similar en castellano, la palabra más cercana sería organizativo, pero no…Ver más
Carlos Alberto Gálvez ha publicado un estado
"Preparando temas de Psicología Organizacional del próximo ciclo, en la USMP, a través de la modalidad virtual, faltan decidir detalles aun."
Información de perfil
- Proyecto / Empresa Actual
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- Responsabilidades Actuales
- Dirigir la Organización
- Experiencias laborales anteriores
- Director Gerente de CMT
- Estudios Cursados (Titulo obtenido, Universidad, Master, Cursos, etc.)
- Psicólogo, Universidad de San Martín de Porres
Magister en Administración, CESIAL-PNUD-OIT
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- Usuario de Twitter
- @galvezmca
- ¿ Qué temas/áreas te interesan más para participar y/o colaborar con deRRHH.net ?
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Blog de Carlos Alberto Gálvez
Taller de "Técnicas Participativas en Educación de Adultos"
Publicado el enero 27, 2012 a las 7:27pm 0 Comentarios 0 Me gustan
Dirigido a Capacitadores, Gerentes, Supervisores, Psicólogos Organizacionales y Comunitarios y Público en General que desee saber como manejar dinámicas grupales. Costo total: S/. 100.00 3 Sábados seguidos (28 de Enero, 4 y 11 de Febrero) Horario: de 10 a.m. a 01:00 p.m. cupo max: 15 personas Tu depósito en nuestra cuenta de Capacitación:…
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Publicado el noviembre 1, 2011 a las 10:21am 0 Comentarios 1 Me gusta
Hoy señalamos, a partir de una experiencia, cómo los aprendizajes nuevos deben sustentarse en aprendizajes anteriores y cómo se puede construir sobre ellos.
Cuando hablamos o escribimos de desarrollo organizacional a veces nos resulta difícil entenderlo o comprenderlo porque el lenguaje que mantenemos los consultores no es regular, normal o común. Para empezar, el vocablo organizacional proviene del inglés y no existe similar en castellano, la palabra más cercana sería organizativo,…
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Publicaciones de blog
Entonces, ¡renuncía!
Publicado por Susan Arevalo el mayo 24, 2012 a las 4:48pm 0 Comentarios 0 Me gustan
Algunos huevos se resisten a romperse
Publicado por Susan Arevalo el mayo 24, 2012 a las 4:45pm 0 Comentarios 0 Me gustan
El Síndrome de Procusto
Publicado por Elsa Duquelsa el mayo 24, 2012 a las 5:46am 0 Comentarios 0 Me gustan
RSE: Profesiones
Publicado por Elsa Duquelsa el mayo 23, 2012 a las 2:57pm 0 Comentarios 0 Me gustan
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