Recursos Humanos 2.0

Comunidad de los profesionales en Recursos Humanos & RRHH 2.0

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Actualización Profesional

Grupo dedicado a compartir jornadas, capacitaciones, contactos y experiencias de los profesionales en los eventos de interés profesional.

Miembros: 23
Última actividad: Abr 10

Fotos de la primera jornada (haz click en triángulo blanco para verlas o ¡ encontrarte !

Tema de debate Grupal

12° JORNADAS DE ACTUALIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS UCEMA 2010

Iniciada por Fernando Troilo Ago 10, 2010. 0 Respuestas

Los invito a participar de las XII Jornadas de Actualización en Recursos Humanos 2010, “Directivos de Recursos Humanos: Agentes de Cambio", a realizarse los próximos 7 y 8 de Septiembre, de 14:45 a…Continuar

Gestión del Talento Organizacional

Iniciada por Mabel Ferreyra Jun 22, 2010. 0 Respuestas

Es una formación que impartimos desde hace más de 12 años sobre la gestión del talento. Continuar

Etiquetas: FLUIR, NEUROCIENCIAS, VALORES, ALERTA, RESILIENCIA

Invitacion Seminario Como Negociar los Honorarios Profesionales

Iniciada por Ana Miotti Jun 10, 2010. 0 Respuestas

Entrenamiento en Negociaciones Económicas. “Una profesión bien remunerada para un servicio de calidad”  CONSEJO PROFESIONAL DE CIENCIAS INFORMATICAS DE VILLA MARIACórdoba, ArgentinaSábado 26 de Junio…Continuar

Etiquetas: economicas, negociaciones, en, capacitacion

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Comentario de Vanesa Viladrich el diciembre 19, 2013 a las 3:16pm

CURSOS A DISTANCIA EN SELECCIÓN DE PERSONAL – Inicio Continuo

Se encuentra abierta la inscripción para los Cursos de Verano, con Inicio Continuo y acceso a descuentos promocionales en el arancel para quienes se inscriban a más de un curso.

Asimismo, continuando con la modalidad individual a distancia, contamos con dos Propuestas Didácticas:

  • Cursos por temáticas específicas
  • Programa personalizado con módulos temáticos a elección de cada participante.

  • CURSOS:

- SELECCIÓN DE PERSONAL: CONCEPTOS Y HERRAMIENTAS DE APLICACIÓN

Consta de 4 clases teórico-prácticas y trabajo integrador final.

Resumen de Contenidos: Etapas de un proceso integral de búsqueda. Herramientas de gestión para el selector: Descripción de Tareas y Perfil del Puesto. Diseño y difusión de ofertas laborales. Convocatoria, evaluación y selección de candidatos.

- TÉCNICAS DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA APLICADAS EN SELECCIÓN DE PERSONAL

Dirigido exclusivamente a estudiantes y graduados de la Licenciatura de Psicología.

Consta de 2 Módulos de 5 clases cada uno, los cuales pueden cursarse de manera independiente o conjunta.

Resumen de Contenidos: Evaluación psicotécnica laboral, abordaje de técnicas desde la evaluación específica de perfiles de puesto. Técnicas gráficas (HTP, Persona bajo la lluvia, Dos Personas trabajando, Dibujo Libre), Test de los Colores, Test de Relaciones Objetales, Cuestionario de Valores Personales, Cuestionario Desiderativo, Test Guestáltivo Visomotor de Bender, Test de Toulouse, Test de Raven. Elaboración de informe psicolaboral.

- DISEÑO DE PERFILES DE PUESTO

Consta de 4 módulos y bajo una modalidad de trabajo de taller, se proponen modelos para la construcción y definición de perfiles admiistrativos, comerciales y IT.

- HERRAMIENTAS DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PARA SELECTORES

Consta de 5 clases teórico-prácticas y trabajo integrador final.

Resumen de Contenidos: principales procedimientos y normativas legales para la contratación e incorporación de personal, confección de legajos, procesos de inducción.

PROGRAMA PERSONALIZADO: MÓDULOS TEMÁTICOS

A partir de un esquema matriz de contenidos, que comprende un total de 12 clases, cada participante puede elegir aquellas a las que desee inscribirse, de acuerdo a sus intereses y expectativas particulares, pudiendo elegir clases de un mismo o diferentes ejes temáticos, con el único requisito de inscribirse como mínimo a 3 clases.

Ejes Temáticos:

Planificación de un proceso de Búsqueda. ·

Evaluación en Selección de Personal.

Resultados de un proceso de Búsqueda.

Ingreso y contratación de personal.

Se brinda material didáctico y Certificado de Participación y Aprobación.

INFORMES E INSCRIPCIÓN: adm.espaciopsilaboral@gmail.com

Comentario de Martín Urdániz | EstraTecnoCoach el junio 2, 2010 a las 6:41am
¿Qué te pareció el vídeo que mostró el Lic. Alejandro Mascó en su exposición "Choque de Generaciones– Su impacto en la Organización" ?

Aquí va en español:

Impactante, ¿ no ?
¿Qué os parece ?
 

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