Grupo de Seleccion

Comentario

Comentario de Veronica G. Finoli el octubre 19, 2012 a las 3:33pm

Los invito a leer las notas del mundo del trabajo que subimos al Blog.

2020consultores.blogspot.com

Nos seguimos leyendo!!!

Comentario de María Belén el septiembre 11, 2012 a las 10:39pm

Comentario de Víctor Raúl Saavedra M. el marzo 10, 2012 a las 7:35pm

Saludos Grupo! Los invito a leer e intercambiar comentarios de mi último post

http://grupoarquetipo.com/2012/03/09/7-errores-comunes-de-un-entrev... 

Comentario de Lourdes Gisele Quinteiros el octubre 2, 2011 a las 10:39pm

Buscamos HeadHunters con experiencia en el rubro IT y ganas de innovar en la forma de dar servicios.

NO buscamos un experto, buscamos gente proactiva, con ganas de hacer la cosas mejor día a día y crecer en equipo.

Valoramos proactividad, pasión y compromiso por la tarea diaria!

Preferentemente estudiantes avanzados o graduados en Sistemas, RRHH, Psicopedagogía,  Psicología, afines.

Lugar de trabajo: San Telmo/Puerto Madero

Somos gente con ideas propias, con ganas de trabajar en un buen ambiente y crecer profesionalmente en una Pyme con mucho potencial.

Te interesa sumarte a nuestro team? escribinos a talent@xappia.com o lourdes.quinteiros@xappia.com
- Subjetct "TalentHeadHunter", indicando remuneración pretendida y respondiendo a la pregunta "Qué buscás de tu próximo trabajo?"

Happy Hunting!

Comentario de Ricardo Gaite el abril 19, 2011 a las 1:47am

Buenas! Soy nuevo acá, estoy estudiando la Lic. en Recursos Humanos y me gustaría aprender más sobre Selección, qué libros/autores me recomiendan? O cualquier artículo/blog/etc. Muchas gracias!

Comentario de Claudio Damián Márquez Perea el agosto 18, 2010 a las 5:27pm

????????????

Comentario de Claudio Damián Márquez Perea el mayo 3, 2010 a las 12:37pm

Este grupo ha dejado de funcionar? No me figuran los comentarios posteriores al 24 de febrero. Alguien me puede decir si se trata de un problema de acceso o si efectivamente no hubieron más publicaciones?

Comentario de Claudio Damián Márquez Perea el febrero 24, 2010 a las 7:49pm

Hola a todos. Quisiera decirles que hace un año me inicié en la Tecnicatura Superior en Recursos Humanos y que me supera el interés por aprender de este espacio antes que el de aportar con opiniones, sugerencias o inquietudes, dado que todavía no cuento con los conocimientos académicos. Puedo decir que por el momento se trata de una necesidad de formación, de hambre por el conocimiento, pero a medida que pase el tiempo voy a poder colaborar en este feedback tan interesante. Estaba necesitando de un lugar donde se den debates de fondo, con pluridad académica y teórica al respecto.

Comentario de Marisa Sales el febrero 16, 2010 a las 11:55am

Creo que al personal d etoda empresa se lo debe capacitar hoy mas que nunca. Recomieno ver el siguiente enlace web www.educarincompany.com.ar

Comentario de Róger Cordero Santamaría el enero 6, 2010 a las 11:56am

Como parte medular de todo el proceso de Gestión Humana, la selección de personas para puestos definidos conlleva, no solo un análisis con herramientas adecuadas, sino, -según mi experiencia- un excelente nivel de conocimiento del ser humano, para percibir aquella información que la dicen solo las palabras o los gestos, sino, la persona integral , de ahí la relevancia de este primer subproceso y la necesidad que los analistas tengamos la experiencia necesaria, para administrar la selección.

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