Grupo de Seleccion

Comentario

Comentario de Víctor Raúl Saavedra M. el marzo 10, 2012 a las 7:35pm

Saludos Grupo! Los invito a leer e intercambiar comentarios de mi último post

http://grupoarquetipo.com/2012/03/09/7-errores-comunes-de-un-entrev... 

Comentario de Lourdes Gisele Quinteiros el octubre 2, 2011 a las 10:39pm

Buscamos HeadHunters con experiencia en el rubro IT y ganas de innovar en la forma de dar servicios.

NO buscamos un experto, buscamos gente proactiva, con ganas de hacer la cosas mejor día a día y crecer en equipo.

Valoramos proactividad, pasión y compromiso por la tarea diaria!

Preferentemente estudiantes avanzados o graduados en Sistemas, RRHH, Psicopedagogía,  Psicología, afines.

Lugar de trabajo: San Telmo/Puerto Madero

Somos gente con ideas propias, con ganas de trabajar en un buen ambiente y crecer profesionalmente en una Pyme con mucho potencial.

Te interesa sumarte a nuestro team? escribinos a talent@xappia.com o lourdes.quinteiros@xappia.com
- Subjetct "TalentHeadHunter", indicando remuneración pretendida y respondiendo a la pregunta "Qué buscás de tu próximo trabajo?"

Happy Hunting!

Comentario de Ricardo Gaite el abril 19, 2011 a las 1:47am

Buenas! Soy nuevo acá, estoy estudiando la Lic. en Recursos Humanos y me gustaría aprender más sobre Selección, qué libros/autores me recomiendan? O cualquier artículo/blog/etc. Muchas gracias!

Comentario de Claudio Damián Márquez Perea el agosto 18, 2010 a las 5:27pm

????????????

Comentario de Claudio Damián Márquez Perea el mayo 3, 2010 a las 12:37pm

Este grupo ha dejado de funcionar? No me figuran los comentarios posteriores al 24 de febrero. Alguien me puede decir si se trata de un problema de acceso o si efectivamente no hubieron más publicaciones?

Comentario de Claudio Damián Márquez Perea el febrero 24, 2010 a las 7:49pm

Hola a todos. Quisiera decirles que hace un año me inicié en la Tecnicatura Superior en Recursos Humanos y que me supera el interés por aprender de este espacio antes que el de aportar con opiniones, sugerencias o inquietudes, dado que todavía no cuento con los conocimientos académicos. Puedo decir que por el momento se trata de una necesidad de formación, de hambre por el conocimiento, pero a medida que pase el tiempo voy a poder colaborar en este feedback tan interesante. Estaba necesitando de un lugar donde se den debates de fondo, con pluridad académica y teórica al respecto.

Comentario de Marisa Sales el febrero 16, 2010 a las 11:55am

Creo que al personal d etoda empresa se lo debe capacitar hoy mas que nunca. Recomieno ver el siguiente enlace web www.educarincompany.com.ar

Comentario de Róger Cordero Santamaría el enero 6, 2010 a las 11:56am

Como parte medular de todo el proceso de Gestión Humana, la selección de personas para puestos definidos conlleva, no solo un análisis con herramientas adecuadas, sino, -según mi experiencia- un excelente nivel de conocimiento del ser humano, para percibir aquella información que la dicen solo las palabras o los gestos, sino, la persona integral , de ahí la relevancia de este primer subproceso y la necesidad que los analistas tengamos la experiencia necesaria, para administrar la selección.

Comentario de Romina Persig el diciembre 15, 2009 a las 2:20am

Hola a todos. Recién me estoy iniciando como trabajadora independiente y me ha surgido realizar un informe socio ambiental para un candidato a sub gerente. Me gustaría si alguien tiene algún modelo de informe donde yo pueda arrojar los datos o alguna información pertinente a esto. Gracias.

Comentario de Erika el octubre 28, 2009 a las 10:24am

Buen dia!!!.....mi nombre es Erika, soy Lic. en Relaciones del Trabajo. Hace poquito finalice una especializacion en el area de Busqueda y Seleccion...en la que deseo desarrollarme aun mas.
Me gustaria obtener informacion sobre la modalidad de seleccion Free Lance......hoy en dia aparecen muchas ofertas de trabajo que buscan profesionales que afrezcan servicios bajo esa modalidad.
Si alguien puede ayudarme....le estaria muy agradecida....cualquier tipo de informacion al respecto me sera util!!!

Gracias!!!

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