Grupo de Seleccion

Comentario

Comentario de Claudio Damián Márquez Perea el agosto 18, 2010 a las 4:27pm

????????????

Comentario de Claudio Damián Márquez Perea el mayo 3, 2010 a las 11:37am

Este grupo ha dejado de funcionar? No me figuran los comentarios posteriores al 24 de febrero. Alguien me puede decir si se trata de un problema de acceso o si efectivamente no hubieron más publicaciones?

Comentario de Claudio Damián Márquez Perea el febrero 24, 2010 a las 7:49pm

Hola a todos. Quisiera decirles que hace un año me inicié en la Tecnicatura Superior en Recursos Humanos y que me supera el interés por aprender de este espacio antes que el de aportar con opiniones, sugerencias o inquietudes, dado que todavía no cuento con los conocimientos académicos. Puedo decir que por el momento se trata de una necesidad de formación, de hambre por el conocimiento, pero a medida que pase el tiempo voy a poder colaborar en este feedback tan interesante. Estaba necesitando de un lugar donde se den debates de fondo, con pluridad académica y teórica al respecto.

Comentario de Marisa Sales el febrero 16, 2010 a las 11:55am

Creo que al personal d etoda empresa se lo debe capacitar hoy mas que nunca. Recomieno ver el siguiente enlace web www.educarincompany.com.ar

Comentario de Róger Cordero Santamaría el enero 6, 2010 a las 11:56am

Como parte medular de todo el proceso de Gestión Humana, la selección de personas para puestos definidos conlleva, no solo un análisis con herramientas adecuadas, sino, -según mi experiencia- un excelente nivel de conocimiento del ser humano, para percibir aquella información que la dicen solo las palabras o los gestos, sino, la persona integral , de ahí la relevancia de este primer subproceso y la necesidad que los analistas tengamos la experiencia necesaria, para administrar la selección.

Comentario de Romina Persig el diciembre 15, 2009 a las 2:20am

Hola a todos. Recién me estoy iniciando como trabajadora independiente y me ha surgido realizar un informe socio ambiental para un candidato a sub gerente. Me gustaría si alguien tiene algún modelo de informe donde yo pueda arrojar los datos o alguna información pertinente a esto. Gracias.

Comentario de Erika el octubre 28, 2009 a las 10:24am

Buen dia!!!.....mi nombre es Erika, soy Lic. en Relaciones del Trabajo. Hace poquito finalice una especializacion en el area de Busqueda y Seleccion...en la que deseo desarrollarme aun mas.
Me gustaria obtener informacion sobre la modalidad de seleccion Free Lance......hoy en dia aparecen muchas ofertas de trabajo que buscan profesionales que afrezcan servicios bajo esa modalidad.
Si alguien puede ayudarme....le estaria muy agradecida....cualquier tipo de informacion al respecto me sera util!!!

Gracias!!!

Comentario de María Verónica Arias el octubre 26, 2009 a las 1:09pm

Hola a Todos:
Gracias por aceptar mi inclusión en este Grupo super-interesante donde se comentan y debaten cuestiones que a todos nos interesan, desde diferentes ópticas. Mi intención es conectarme con colegas interesados en llevar adelante
proyectos independientes en Seleccion y Gestión Estratégica para las Organizaciones. Cordiales saludos!
Verónica

Comentario de debora dag el octubre 10, 2009 a las 12:21pm

hola soy debora dag, lic. en Relaciones del trabajo, actualmente estoy sin trabajo y en una busqueda exsaustiva, la verdada que en este momento la situacion está complicadisima. me gustaría que me orienten tengo experiencia en selección y otras ámbitos del área de RRHH.

muchas gracias por recibirme en el grupo, se debaten cosas muy interesantes que a los que recien empezamos en esto nos sirven mucho para conocer distintos aspectos de nuestra profesión.


debora

Comentario de susana veronica dejistani el septiembre 26, 2009 a las 4:20pm

Hola Enzo, leí tu oferta de empleo y si bien, estoy trabajando en el área que nos incumbe, te haré llegar mi C.V. porque me interesa analizar distintas propuestas para seguir desarrollando mi carrera profesional.
GRACIAS,
Susana

• ‹ Anterior
• 1
• 2
• 3
• Siguiente ›
• Página