Recursos Humanos 2.0

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Cada vez más notamos un interés renovado por parte de las empresas en brindar a sus empleados la oportunidad de formarse en idiomas de forma muy enfocada a su puesto de trabajo. Ya no se trata de aprender un idioma para comunicarse con comodidad sino que para manejarse en un puesto de trabajo frente a determinados retos y objetivos.


Es una tendencia que ya se aprecia en muchos países del norte de Europa. La formación lingüística cumple con un objetivo lingüístico a la vez que estratégico.


En otro de nuestros artículos comentamos la inversión en idiomas y el ROI de la misma. Es un tema central para la empresa y el dpto. de RRHH que tiene que optimizar sus fuerzas y permitir que sus empleados crezcan en sus respectivos puestos y funciones.

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http://hexagone.es/talleres-linguisticos-idiomas/

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