Recursos Humanos 2.0

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¿Que es lo que hace que una persona joven, profesional, pudiendo trabajar en relacion de dependencia elija emprender un proyecto?

Yo creo que no hay un unico factor.  Pienso en: generaciones que piensan diferentes, privilegiar la supuesta "independencia", falta de elem…

Iniciada por Susan Arevalo

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La importancia de la comunicacion asertiva

La comunicación asertiva conduce a una mejora en el rendimiento. Sin ella puedes terminar trabajando para las personas y no con ellas. Por…

Iniciada por Zoltan Farkas Holdinger

0 el martes

Más del 70 por ciento de los empleados renunciaría a su trabajo si pudiera.

En plena recesión económica parece un gran riesgo e incluso un lujo pensar en la posibilidad de dejar el trabajo para buscar algo mejor o e…

Iniciada por Gisela Ceresa

0 May 21

SCORE DE COMPETENCIAS, Premio Capital Humano 2012 a “Mejor Investigación en Recursos Humanos”

Esta semana fueron entregados en Madrid los Premios Capital Humano 2012, conocidos como los “Óscar de los Recursos Humanos”, los premios di…

Iniciada por Jorge Hernan Atehortua Ramirez

0 May 13

Poder de Convencimiento sobre un candidato ...

Hola buena tarde.Me podrián ayudar? Lo que pasa es que como la mayoria de ustedes soy reclutadora, y yo tengo que hacer capacitaciones sema…

Iniciada por Karoll Suasti Mena

1 Mar 17
Respuesta de Liliana González

Ergonomia en todos los puestos de Trabajo

visita mi web www.ergonomy.com.ar

Iniciada por Claudio Juan Molinari

0 Ene 30

Proyecto de Consultora Especializada en Capacitación Laboral

Estimados amigos de la comunidad RRHH 2.0, me presento ya que estoy recien llegado y paso a ahondo un poco sobre el proyecto. Mi nombre es…

Iniciada por Camilo Torres

2 Ene 21
Respuesta de Ana Miotti

PLANILLAS PARA EL REGISTRO DE ACTIVIDADES PARA EL DESARROLLO DE DESCRIPCIONES DE CARGOS

Buenas Tardes, algun colega me podria facilitrar algun formato para descargar las actividades o funciones de cada trabajador, para luego mo…

Iniciada por Liliana Salcedo Alvarez

2 Dic 27, 2011
Respuesta de Liliana Salcedo Alvarez

Para enfrentar una fusión de empresas como Recursos Humanos ¿que estrategia como area se puede utilizar para llevar a cabo con exito este proceso?

Tomando en cuenta la resistencia al cambio, el choque de culturas organizacionanel, diferencias en standar de competencias. Hablemos de dos…

Iniciada por Juan Mariano Molina Luza

0 Dic 11, 2011

CONGRESOS Y CAPACITACIONES

ALGUIEN ME PUEDE INFORMAR ACERCA DE LOS CONGRESOS..YA QUE ES LA PRIMERA VEZ QUE ENTRO EN LA WEB.. GRACIAS!!

Iniciada por Ivana Laura Barreiros

0 Oct 31, 2011

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Entonces, ¡renuncía!

Publicado por Susan Arevalo el mayo 24, 2012 a las 4:48pm 0 Comentarios

El Síndrome de Procusto

Publicado por Elsa Duquelsa el mayo 24, 2012 a las 5:46am 0 Comentarios

RSE: Profesiones

Publicado por Elsa Duquelsa el mayo 23, 2012 a las 2:57pm 0 Comentarios

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