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¿Que es lo que hace que una persona joven, profesional, pudiendo trabajar en relacion de dependencia elija emprender un proyecto? Yo creo que no hay un unico factor. Pienso en: generaciones que piensan diferentes, privilegiar la supuesta "independencia", falta de elem… Iniciada por Susan Arevalo en General	0	el jueves
La importancia de la comunicacion asertiva La comunicación asertiva conduce a una mejora en el rendimiento. Sin ella puedes terminar trabajando para las personas y no con ellas. Por… Iniciada por Zoltan Farkas Holdinger en General	0	el martes
Entrevistas de salida Buenos días colegas. Escribo en esta oportunidad para saber cuál ha sido su experiencia realizando entrevistas de salida en sus empresas, s… Iniciada por Dayana Tomassetti en Políticas y Procesos de RR.HH.	7	el lunes Respuesta de Mariela Sporn
Más del 70 por ciento de los empleados renunciaría a su trabajo si pudiera. En plena recesión económica parece un gran riesgo e incluso un lujo pensar en la posibilidad de dejar el trabajo para buscar algo mejor o e… Iniciada por Gisela Ceresa en General	0	May 21
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Inconsistencias en los modelos de competencias Este es un diálogo entre dos directores de RRHH: Director 1: resulta que en nuestra empresa implementamos un modelo de competencias des… Iniciada por Jorge Hernan Atehortua Ramirez en Desarrollo	0	Abr 23
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Proyecto de Consultora Especializada en Capacitación Laboral Estimados amigos de la comunidad RRHH 2.0, me presento ya que estoy recien llegado y paso a ahondo un poco sobre el proyecto. Mi nombre es… Iniciada por Camilo Torres en General	2	Ene 21 Respuesta de Ana Miotti