
Hora: febrero 1, 2011 de 5pm a 6pm
Ubicación: http://www.spaceminds.com/esp/events.aspx
Página Web o mapa: http://www.spaceminds.com/esp…
Tipo de evento: webinar, (seminario, virtual, profesional)
Organizado por: Yan Bello Méndez
Última actividad: Ene 31, 2011
Más allá de las habilidades y conocimientos “técnicos” que comprenden cualquier profesión, existen competencias llamadas a marcar una gran diferencia en el desempeño de una persona que se dedique a dicha disciplina profesional. Estas competencias, que nosotros consideramos claves por la trascendencia e impacto personal, en el caso de RRHH, emergen de los nuevos retos y expectativas no-cubiertas actualmente por otras aptitudes ya identificadas y quizás más conocidas entre los profesionales del sector.
Existen importantes estudios e informes, que desde distintas perspectivas refuerzan la importancia y criticidad de la preparación de los profesionales de RRHH, confirmando el papel significativo que el “factor” capital humano ha alcanzado en la creación de ventaja competitiva en las organizaciones, implicando a la vez, que el listón de las expectativas sobre RRHH esté aún más alto. Sin lugar a dudas, son “tiempos de cambio” también para RRHH! Y entre las implicaciones de esta situación, RRHH ha de ser capaz de poner el foco en L propio departamento y función, “predicando con el ejemplo” y respondiendo a las nuevas necesidades de conocimientos, habilidades y aptitudes.
Empezando con una reflexión sobre algunos de los retos críticos que afrontan las organizaciones modernas y RRHH, comentaremos la definición novedosa de Competencia de la Plantilla de People CMM, para describir las 11 competencias que proponemos para la creación y aportación de valor por parte del profesional de RRHH.
Estamos convencidos que estas propuestas te invitarán a la reflexión y a catalizar el desarrollo de las competencias clave que presentaremos; empezando por una manera diferente de pensar… ¿te atreves?
Impartido por Yan Bello. Presidente/fundador de SpaceMinds. Instructor Autorizado y SCAMPI Lead Appraiser para People CMM.
Nota: SCAMPI, CMM® and Capability Maturity Model® are service marks of Carnegie Mellon University. SpaceMinds SLaplica la política de protección de datos, de acuerdo a la legislación vigente.
Comentario de Yan Bello Méndez el enero 31, 2011 a las 3:44pm Publicado por Susan Arevalo el mayo 24, 2012 a las 4:48pm 0 Comentarios 0 Me gustan
Publicado por Susan Arevalo el mayo 24, 2012 a las 4:45pm 0 Comentarios 0 Me gustan
Publicado por Elsa Duquelsa el mayo 24, 2012 a las 5:46am 0 Comentarios 0 Me gustan
Publicado por Elsa Duquelsa el mayo 23, 2012 a las 2:57pm 0 Comentarios 0 Me gustan
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