Recursos Humanos 2.0

Comunidad de los profesionales en Recursos Humanos & RRHH 2.0

Espacio abierto de los profesionales en Recursos Humanos para el aporte, desarrollo y mejora de la gestión de las personas y de la profesión

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¡ Bienvenido@ a RR HHH 2.0 !

Este es un espacio dedicado a la gestión de Capital Humano en las organizaciones, empresas, gobierno entre otros.

Reúne a los profesionales que trabajan en recursos humanos. El objetivo principal es contar con un espacio que permita encontrar soluciones a los problemas relacionados con la gestión del Capital Humano y contar con una red de contactos de profesionales de Recursos Humanos de habla hispana.

 

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Grecia ha publicado una discusión

Mujeres de éxito

Maye González. Madre de familia y mujer emprendedora Maye González, Directora de Interaqua conversó con Gallastegui Armella Franquicias sobre cómo ha logrado convertirse en una mujer de éxito. Desde muy pequeña, su mundo giró en torno al agua, juegos y familia. Siempre con la vocación y gusto por enseñar, desde pequeña jugaba a ser maestra. A la edad de 12 años, comenzó ayudando a la maestra que asistía a su casa a dar clases de natación a su hermana menor. Una vez que la maestra se retiró de…Ver más
Hace 20 horas
Entrada de blog publicada por Israel González
ayer
DAVISSA ELIZABETH PERLA MARTINEZ ahora es miembro de Recursos Humanos 2.0
Jun 26
Erika R. De Urquidi comentó sobre la publicación en el blog Seis Consejos de Liderazgo para ser un Buen Ejemplo de Erika R. De Urquidi
"Gracias por tu comentario Francisco Javier!"
Jun 26
Francisco Javier estévez dejó un comentario para ESTER VIÑETA RIGOL
"Hola Ester. Me gustaria intercambiar, pero en cuanto al tema HABILIDADES  quizás podrías ser un poco más específica. Los subsistemas de RRHH contemplan: Competencia, selección, formación,…"
Jun 25
A Francisco Javier estévez le gusta el perfil de Maria Manuela Ferreira Rodrigues
Jun 25
Francisco Javier estévez comentó sobre la publicación en el blog Seis Consejos de Liderazgo para ser un Buen Ejemplo de Erika R. De Urquidi
"Muchas veces el liderazgo queda condicionado e reglas, normas y procedimientos del modelo institucional que debes acatar y te enrolas en un medio adverso, especialmente cuando de burocracia se trata. Es algo como querer y no poder."
Jun 25
Francisco Javier estévez dejó un comentario para Erika R. De Urquidi
"Hola, veo que estas aportando mucho al colectivo de este sitio en especial en el tema de Selección, eso  me gusta y te digo una cosa: Si no existe una definición clara del diseño del puesto de trabajo y en especial las…"
Jun 25
 
 
 

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